/
  • 为什么那么多人推荐移民新加坡?好处太多了!
  • 人口密度是北京的6倍,新加坡为什么不堵车?
  • 新加坡移民厅紧急提醒:申请、更新护照,这些事儿必须注意!
  • 新加坡13U-13O家族办公室移民方案
  • 干货整理 | 新加坡移民的几种途径,再不规划就晚了!
  • 新加坡超级富豪将暴增,有3个致富关键!给中高收入加税再起争议!
  • 又**!新加坡连续16年蝉联全球*宜居城市!
  • 新加坡2022财政预算案出炉!GST、个人税、房产税猛涨!

*新资讯:

​​
​​​​​​​​​​​​​门搜索:新加坡移民

  

NEWS

资讯
   
   
重磅!新加坡发布新类别高级工作准证,能更容易拿到绿卡?
来源: | 作者:1 | 发布时间: 2020-11-13 | 1273 次浏览 | 分享到:


昨日,新加坡经济发展局宣布将设立新类别的高等级工作准证——科技准证Tech.Pass (简称TP)!

瞬间刷屏了新加坡各大媒体!

科技准证(Tech.Pass)

由于新加坡迫切需要加快本国的科技发展速度,为吸引高端技术人才不会被淹没在申请EP准证的茫茫人海中,经济发展局推出“科技准证”(Tech .Pass)计划。

官方表示,此计划会让经验丰富的科技专才更易于申请与个人特点挂钩的准证,吸引他们投入新加坡本地的科技生态系统。

TP准证申请者不一定要受雇于任何企业,可以是企业的工作者,也可以是创业者,投资人,公司的董事等身份。

他们只要满足下面三项条件中的两项,就可以申请在新加坡本地落户,工作或创业等。

条件1 过去一年的固定月薪至少两万元新币

条件2 曾在市值至少5亿美元(约6.75亿新币)或拥有至少3000万美元资金的科技企业担任领导职位*短5年

条件3 曾主导科技产品的研发工作,该科技产品的活跃使用者人数至少10万人,或收入至少1亿美元

此计划从明年2021年1月起开放申请,首批共开设500个名额

该准证的有效期为两年,如果满足更新标准,则可以更新一次,更新后的有效期同样为两年。

▲更新标准

(以上图表:新加坡经济发展局)

相比必须作为雇员的EP,“科技准证”TP更加灵活。

在获得该“科技准证”后,持有人将可以灵活地参与创办企业或经营企业的活动,也可成为本地公司的投资者,雇员,顾问或董事。

他们还可以成为新加坡本地创业公司的导师,或受邀去往本地大学授课。

新准证适合哪类人才?

申请TP的三个条件,每一条都看起来门槛好高,光是2万新币的月薪要求就把人震惊了……

而且,三个看起来苛刻的条件中,还必须满足至少两个!

我们排列组合一下也许会有清晰的答案。

01

满足条件1+2

假设有人满足月薪2万新币,并且在市值5亿美金/3000万美金资金的科技公司担任领导5年以上。

那可能指“有一定规模的科技公司高管”

02

满足条件1+3

假设有人满足月薪2万新币,并且主导研发过一款被10万人使用过或者收入至少1亿美金的产品。

那么很有可能是“高级研发人员”

03

满足条件1+2

假设有人主导研发过一款被10万人使用过或者收入至少1亿美金的产品,还在市值5亿美金或3000万美金资金的科技公司当领导。

看起来很像“科技公司创始人”

这么一分析,新加坡政府想要什么样的人就非常清晰了。

感觉**和印度可能都有不少能满足这些要求的科技人才。

▲**股市创科版截图

随便翻翻,**股市创科版上很多几十、几百亿人民币市值的公司,要求市值5亿美金看来并不算多。

总的来说,“科技准证”非常适合要出海东南亚的企业高管/老板/高级研发人员申请!

限量500个名额,估计会被疯抢!

持有科技准证申请PR更容易

贸工部长陈振声今天在同欧洲商会(EuroCham)进行闭门会议时候宣布这个新准证举措。

他致词时候坦诚新准证的目的就是为了“抢人”。

“新加坡企业对专业技能人才的需求激增,新加坡需要争取这些人才,否则他们将流失到别的地方去。”

老实说,虽然官方目前没有提到TP申请新加坡**居民PR会不会更有优势。

但是网友都猜测,肯定更有优势!

新闻里面提到设立高门槛的TP是为了与普通EP有所区别。

那么区别是什么呢?

除了工作类型更灵活之外,大家猜当条件优秀的TP申请PR时候,应该批准时间更短,通过率更高。

再说,陈振声部长也表示Tech.Pass是为了抢人,给PR给公民才算把人抢到手。

与其他准证收紧政策形成鲜明对比

新准证之所以让人如此意外和震惊,是因为今年新加坡整体在收紧准证政策。

2020年的****,一年两次调整SP、EP薪水要求!

5月1日的时候,EP准证的起薪已经从3600新币调到3900新币,S准证也是1月1日的时候从2300新币调到2400新币

8月底进行的第二次调整幅度更大。

【2020年10月起】

适用于技术人员的SP准证薪金门槛为每月固定收入不少于2500新币。

【2020年9月起】

适用于专业人士、经理和行政人员的EP就业准证薪金门槛为每月固定收入不少于4500新币。

【2020年12月起】

金融行业EP申请起薪进一步调高至5000新币。

虽然与开设科技准证对比鲜明,但也很好理解。

相比SP、WP、EP与本地人形成直接竞争,新的科技准证吸引新加坡更加稀缺的高端人才,而且如果是创业者,还能制造就业机会~

**科技企业被新加坡吸引

其实这个新的TP科技准证计划是于2019年推出的“Tech@SG”旗下的延伸项目。

“Tech@SG”旨在帮助科技公司在新加坡成长和到本区域发展。

今年虽然是疫情年,但是好消息不断。

美国亚马逊要在新加坡继续扩张,拿下三层楼作为区域办公室。

*快明年2021年初,亚马逊将会入驻新加坡商业中心区域的 Asia Square Tower 1。

(图源:彭博社)

当然*引人瞩目的,还是**“三巨头”腾讯、阿里、字节跳动很快就会齐聚新加坡。

**社交媒体和游戏公司腾讯(Tencent)计划把新加坡作为区域中心。

电商巨头阿里巴巴则正在探讨向本地科技公司Grab投资30亿美元(41亿新元)

字节跳动(TikTok的母公司)有意以新加坡为战略据点,向亚洲其他地区和全球市场扩张,未来三年将投资数十亿美元。

(来源:reuters)

还要开展“三年计划”:建立数据中心,业务包括TikTok和企业软件业务Lark。

疫情后*值得投资的国家

难怪,新加坡被评为“疫情后*值得投资的国家”。

在2020年前4个月中,经济发展局EDB总共获得了近130亿新币的投资承诺。

即使在疫情之下,新加坡亿万富豪(身家十亿美金以上)的人数增加了3人!

这些富豪的总财富去年增长40%至1026亿美元(约1390亿新币),幅度仅次于**是整个亚太地区第二高的。

根据《福布斯亚洲》排行,新加坡富豪前25名中的,有5位都是来自**的面孔。

(图源:福布斯亚洲官网)

第1名:张勇夫妇,火锅连锁店海底捞集团创始人及主席

第2名:李西廷,**深圳迈瑞医疗联合创始人兼董事长

第7名:李小冬,冬海集团Sea的首席执行长兼创始人

第11名:叶刚,冬海集团Sea的联合创始人和首席运营官

第25名:David Chen,冬海集团Sea的联合创始人和电商业务Shopee的首席产品官

他们选择了来新加坡,是被新加坡大环境所吸引,而创业成功又离不开新加坡的优良营商环境和对于创业的支持。

现在,新加坡显然希望更多人才,或带着资金或带着知识来新加坡定居。

我们相信,新加坡有这个实力!