新加坡就业准证(Employment Pass)是政府为吸引外籍专业技术人才来新就业而签发的工作准证，也是新加坡人力部(MOM)颁发的*高等级工作准证。

签发后，申请者在居留期间无出入境限制，准证到期后，满足要求可申请续签。EP准证持有者可进一步申请新加坡绿卡（**居留权/PR），这是目前所有可申请移民的准证中，批准绿卡成功率*高的。

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1、申请条件

• 在新加坡拥有工作offer，从事管理或其他专业工作。

• 月薪达3600新币（有更丰富经验的申请者则需要达到更高薪资要求）。

• 符合申请资格的资历，包括与职位匹配的学历、专业资格和专业技能。

• 首次申请有效期一般是2年，续签后的有效期一般是3年，只要满足条件可以一直续签。

• 月薪达6000新币，可为配偶和子女申请家属准证（DP）；月薪达12000新币，可为父母申请长期探访准证（LTVP），自由往返中新或在新加坡长住皆可。

  
  

  新加坡连续多年被评为“全球*佳外派工作地”

  
  
  EP准证由新加坡人力部（MOM）审批，每年约批出800张，平均每个季度200张。为了保持外籍劳动队伍的素质，新加坡政府近年来也不断提高申请要求：

  2017年  EP薪水要求变高

  
  

  EP就业薪水要求从3300新币，一跃增加到3600新币

  
  

  7月！500个EP申请被拒

  
  

  因为不符合“公平考量框架”，250个企业被列入观察名单，人力部拒绝了50家公司的500多个工作准证申请！
  
  
  2018年 1月起！EP带家属薪水要求变高

  
  

  EP和符合条件的SP准证，为配偶和孩子申请家属准证，月薪要求从4000新币，变成了6000新币；

  
  

  为老人申请家属准则证，月薪要求从1万新币，变成了1万2新币

  
  

  
  

  
  

  7月起！公平考量框架有变化

  
  

  过去，只有员工超过25人、所要填补职位月薪少于1万2新币的公司，需要先在职业库上刊登招聘广告

  
  

  现在至少10名员工的公司、要填补的职位空缺月薪少于1万5新币，都必须先在全国职业库刊登至少14天的招聘广告

  
  

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  2、身份优势
  
  

  • 办理快速——无年龄、语言和资金来源解释要求，#翌新海外#承诺，3个月内获批，不成功，不收费！
    

  • 绿色自助通道——持EP身份，出入新加坡更方便快捷。
    
    

  • 续签简单——对新加坡公司的营业额和利润均无量化要求，只要公司正常经营即可。
    

  • 三代移民——配偶子女可申请家属准证，父母可申请长期探访签证，家属签证和长期探访签证均可合法工作。
    

  • 和新加坡身份挂钩——持有EP两年后即可申请绿卡，持绿卡满2年可选择申请入籍或继续续签绿卡。
    
    

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    规避CRS——EP准证持有者拥有新加坡的税号，可在新加坡任意一家银行开户，且账户资料不会被交换。除了税号，EP准证持有人的雇佣关系和通讯方式（住址、电话等）均在新加坡境内，完全合规。
    
    
    
    新加坡银行会定期向客户发出信函，信函注明“由于美国FATCA和CRS条款，要求更新税务居民身份”，通过信函确认客户的税务居民身份。
    
    

    
    

  #翌新海外#持有EP准证的客户，直接勾选“FIN”栏，即在新加坡拥有合法身份，账户资料仅向新加坡金融管理局汇报，无需向别国政府交换。

  
  

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  3、适用人群
  
  
  
  

  • 拓展海外业务

    新加坡坐拥绝佳地理位置，辐射东南亚、欧洲乃至全球。新加坡有着亚洲*大自由贸易网络，非常适合经商贸易。对于有意寻求海外拓展的商业人士，新加坡是*佳的跳板。

  • 子女教育

    EP持有人可为子女申请家属准证DP，获得DP后小孩相比国际生，在申请政府公立学校时享受更大的优先权。

  • 想快速移居新加坡

    EP整体申请周期不超过3个月，可同时为配偶、子女和自己的父母申请长期居留签证，快速实现一家三代定居新加坡。

  • 想获得新加坡绿卡

    EP准证持有者，达到一定条件后可进一步申请新加坡绿卡。#翌新海外#承诺3个月拿到EP准证，3年内获批全家绿卡！